Hátrányos helyzetű pályakezdő fiatalokat segít a hazai McDonald’s és a United Way Magyarország

2022. július 6., szerda

A megváltozott munkaképességűek munkaerőpiaci belépését és a hátrányos helyzetű fiatalok számítástechnikai ismereteinek fejlesztését támogatja civil együttműködéseken keresztül „A McDonald’s a pályakezdő fiatalok foglalkoztatásáért” program. Az étteremlánc a United Way Magyarországgal közösen tavasszal hirdetett pályázatot helyi civil szervezetek számára. A két nyertes pályázó programjai azonnal meg is kezdődhetnek.

A hazai McDonald’s számára kiemelten fontos, hogy azokban a közösségekben, amelyekben működik, ne csak szolgáltatásaival, termékeivel legyen jelen egy település életében, hanem a helyi közösség tagjaként, annak támogatójaként is aktív szerepet tudjon vállalni. Ennek jegyében a United Way Magyarországgal, mint szakmai partnerrel együttműködésben tavaly meghirdették „A McDonald’s a pályakezdő fiatalok foglalkoztatásáért” programot.

A hazai McDonald’s, Magyarország egyik legnagyobb pályakezdőket és diákokat foglalkoztató rendszere. Kiemelten fontosnak tartjuk ezen célcsoport képzését, támogatását, hiszen többek között általuk látjuk biztosítva a fenntarthatóbb jövőt. Nemcsak saját dolgozóink képzésére, fejlesztésére fektetünk nagy hangsúlyt, hanem célunk, hogy az együttműködés keretein belül szélesíthessük ezt a kört, és saját vállalatunkon túlmutatva, a következő években olyan készségek fejlesztését is támogassuk országosan, amelyek segíthetik a hátrányos helyzetű fiatalok munkaerőpiacra lépését, javíthatják elhelyezkedési esélyeiket, vagy akár támogathatják saját vállalkozásuk elindítását.” – mondta Égi Zsolt, a hazai McDonald’s éttermeket üzemeltető Progress Étteremhálózat Kft. ügyvezető igazgatója.

A program első helyszíne még 2021-ben Ózd és környéke volt, ahol az ózdi Kerisek Alapítvány, az Ózdi Ifjúságért Alapítvány és az ÓMI Zenés Színház együttműködésében létrejött „Készségfejlesztési Oktatócsomag mindennapjainkhoz” című program, illetve a Sorsod Borsod Alapítvány és az Uccu Alapítvány közös projektje, „A pályakezdő fiatalok mentorprogramja Ózdon” valósulhatott meg.

A következő állomás pedig Kisvárda, ahol még áprilisban hirdettek pályázatot a helyi és környékbeli civil szervezetek számára. A cél az volt, hogy egy civil összefogásnak köszönhetően, helyi igényekre szabva, ám a fiatalok munkaerőpiaci belépését támogatva szülessenek pályázatok. A beérkezett anyagokat egy szakmai zsűri értékelte, amelyben a hazai McDonald’s és a United Way képviselői mellett Dudás István, kisvárdai önkormányzati képviselő, az ózdi program egyik sikeres pályázójaként Gyurgyák Tamás, a Sorsod Borsod alapítvány kuratóriumi elnöke, valamint Galambos Katalin, fogyatékosügyi szakértő is részt vett.
A nyertes pályázatok: a Nyújtsd a Kezed Alapítvány „Habilitáció a munkába állás részeként” elnevezésű projektje, amely a Ne Maradj Le Alapítvány és a Fészeklakók Kisvárda Egyesülettel együttműködve valósul meg, valamint a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság által nevezett „Fiatalok segítése az ECDL/ICDL nemzetközi digitális kompetencia minősítés megszerzésében” elnevezésű kezdeményezés, amely a Kisvárdai Tankerületi Központtal közös együttműködés.

A fogyatékkal élők helyzete társadalmunkban nem egyszerű. Tapasztaljuk, hogy életterük szűkebb, mint egészséges társaiké. Előfordul, hogy az iskolából szociális intézményekbe kerülnek, elfogynak a lehetőségeik, így egyre kevesebb terük marad a tapasztalatszerzésre. Szociális hálójuk gyakran csekély, így sokszor nem tudják gyakorolni azokat a kompetenciákat, amelyek később a felnőtt, munkával járó világban elengedhetetlenek” – mondta Szilágyi Imréné a Nyújtsd a kezed alapítvány kuratóriumának elnöke. „Azzal, hogy a pályázat meg tud valósulni, önbizalmat, célt és hitet adhatunk azoknak a fiataloknak, akik ezek nélkül biztosan nem tennék meg az első lépéseket.”

A győztes pályázat elsősorban az önismeret elősegítésével, a szociális és mozgásszervi készségek és kompetenciák fejlesztésével kívánja elérni a fogyatékkal élő fiatalok felzárkóztatását. A cél, hogy a projekt végén a résztvevők védett körülmények között képesek legyenek önállóan dolgozni, és a munkával járó fizikális és mentális terhelést megfelelő módon tudják kezelni.

A Neumann János Számítógép-tudományi Társaság projektje a 13-20 év közötti, hátrányos helyzetű fiatalok részére indul el. A számítógépes és online alapismeretek, a szövegszerkesztés és az IT-biztonság területén szerzett tapasztalatok után, a vizsgát tevők hivatalos ECDL/ICDL bizonyítványt kapnak majd.

Dr. Beck György a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság elnöke elmondta: „20-25 helyi, hátrányoshelyzetű fiatal digitális kompetenciáinak fejlesztését tűztük ki célul. Szeretnénk, ha a fiatalok a megszerzett tudást egy nemzetközileg elismert ECDL/ICDL bizonyítvány megszerzésével tennék teljessé. A projektben olyan fiatalok juthatnak a munkaerőpiacon hasznos, digitális ismeretekhez, akiknek eddig erre nem volt lehetősége. Boldogok vagyunk, hogy a program megvalósításához megnyertük a hazai McDonald’s és a United Way Alapítvány támogatását.

A pályakezdő fiatalok jelentős része sajnos nem rendelkezik olyan alapkészségekkel és kompetenciákkal, amelyek javíthatnák az elhelyezkedési esélyeiket. Ez egy olyan komplex probléma, melynek megoldásához együttműködésre van szükség többek között az oktatás, a civil szféra, a munkaügyi szervek és a munkaadók között. Csakis a közösségek erejével lehet sikereket elérni. Ezért már a pályázat kiírásakor fontos szempont volt a közösségépítés. A közös ügyeket és problémákat, helyi szinten közösen lehet a leghatékonyabban megoldani. A programok hosszútávú fenntarthatósága szempontjából is kiemelkedő fontosságú a helyi elköteleződés, így a sikeres pályázatoknál több civil szervezet együttműködésére volt szükség. Így, az ózdi sikeres példát követve, most Kisvárdán is olyan kezdeményezések születtek, amelyek együttműködésben is jó példát mutatnak, és sokat tehetnek a helyi fiatalokért” – mondta Adriány Kincső, a United Way Magyarország ügyvezető igazgatója.

A győztes pályázatok megvalósítása már júliusban elindul. A programokhoz és képzésekhez a fiatalok toborzása hamarosan megkezdődik.

+++

További információ:

Győrvári Noémi

United Way Magyarország

kommunikációs és marketing vezető

[email protected]

06 30 768 9021

Sajtókapcsolat

A McDonald’s PR ügynöksége a Noguchi & Peters Kft. Az alábbi elérhetőségek a sajtó munkatársai számára, sajtókapcsolataink fenntartására szolgálnak.

Noguchi & Peters Kft.,
1093 Budapest, Közraktár utca 30.



[email protected]

Kövess minket a közösségi oldalakon is!


További oldalaink


McDonald's kupon alkalmazás

App store letöltés gomb
Google play letöltés gomb